De arbeidsmarkt boomt, maar kwaliteitsvol werk blijft ongelijk verdeeld. Zonder sterke spelregels en echte inspraak dreigt ‘meer werk’ niet hetzelfde te betekenen als ‘beter werk’.
Nooit eerder werkten zoveel Belgen als vandaag – een trend die we in de hele EU zien. Tegelijk blijven veel vacatures openstaan. Dat geeft ruimte om niet alleen naar tewerkstelling te kijken, maar ook naar de kwaliteit van dat werk. Kwaliteitsvolle jobs – met inspraak, ontwikkelingskansen en waardering – zijn goed voor werknemers én voor de economie. Toch zitten veel mensen vast in precaire jobs, groeit de kloof tussen ‘goede’ en ‘slechte’ jobs, en staan werknemers vaker in een zwakkere positie op de arbeidsmarkt.
Goede en slechte jobs
Een kwaliteitsvolle job biedt meer dan alleen een goed loon. Een...