Waar blijft de structurele regelgeving rond telewerk?
We staan op een kantelpunt. Werkgevers willen meer aanwezigheid op kantoor. Werknemers willen telewerk behouden. Zonder duidelijke regels groeit de frustratie aan beide kanten.
Het einde van het kantoortijdperk?
Trotseren we straks weer vijf dagen per week files, pendeltreinen, en weer en wind?